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省旅游投資集團2022年應屆高校畢業生招聘


作者:  發布時間:2021-12-15

招聘崗位


省旅游投資集團  管培生10人


崗位要求

1.2022年應屆畢業生,全日制研究生及以上學歷(碩士研究生不超過28周歲,博士研究生不超過32周歲,年齡計算至2021年12月31日截止),以計算機與數字信息類、中文類、財會金融法律類、企業管理類專業為主,兼顧其他相關專業。

2.具有創新思維,具備有效的溝通協調能力,對企業忠誠,富有團隊合作精神,責任心強。

3.QS100、“雙一流”(含985、211)高校畢業生,擔任過學生會、社團管理工作或有相關實習經驗的優先考慮。

4.特別優秀者,可適當放寬條件。


福利待遇

1. 具有競爭力的工資、五險一金、企業年金、年度體檢、帶薪休假、工作餐、員工療休養、節日福利等。

2. 非杭戶籍管培生,培養期內可享受租房補貼。

3. 杭州專享應屆畢業生生活補貼:本科1萬元,碩士3萬元,博士10萬元。

4. 員工活動:籃球、羽毛球、書法、徒步等各類協會豐富業余生活。


培養方式

1.正式畢業前,需在我集團接受不少于3個月的在崗實習。

2.取得畢業證書、學位證書后正式辦理入職手續,開始為期2年的培養期。

3.培養期內,在集團總部及下屬企業開展多崗位輪崗鍛煉,接受相關業務及管理培訓。

4.培養期結束后,根據培養期表現及考核情況,“雙向選擇”進入集團總部或下屬企業管理崗位(培養期內考核優秀的可提前定崗)。


招聘說明

1. 本次招聘采取網上報名方式,不接受面詢。報名時間:即日起—2022年1月14日17:00。

2. 應聘人員請對照崗位招聘條件,下載應聘報名表(附件:《應聘人員情況登記表》)并準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):

①填寫完整真實的報名登記表(Word版);

②本人有效身份證件、學歷學位證明;

③有相關職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書的,一并提供。

以上材料請打包為一個壓縮文件,以“姓名+應聘職位”命名,發送至報名郵箱ztghr@sina.com。

3. 報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消入圍資格和任用資格。

4. 經對應聘人員簡歷篩選、資格審查、材料佐證等程序后,以短信或電話通知入圍人員進入下一步選拔環節。對未入圍人員,恕不另行通知。


本公告未盡事宜由浙江省旅游投資集團黨委組織部(人力資源部)負責解釋。

聯系人:邱老師/0571-88271956



附件:

1:應聘人員情況登記表.docx

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