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浙旅集團中層管理人員能力提升研討班開班


作者:  發布時間:2018-03-01

 

2月26-27日,浙旅集團中層管理人員能力提升研討班開班儀式在浙江賓館舉行,這是集團公司實施“領雁計劃”、打造浙旅鐵軍的重要舉措。研討班共分制度宣貫、企業管理、投資創新等三大模塊進行,此次制度宣貫培訓會共有二級企業班子成員、三級企業主要負責人和總部全體管理人員110人參加。

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集團公司黨委書記、董事長方敬華在開班動員時說,面對新形勢、新任務,集團公司全體中層管理人員要以企業家的要求自覺提升能力,講政治、懂經營、善管理、敢創新、有情懷;要以敬畏之心履行職責,關愛員工、遵規守紀、助力發展;要以認真的態度做好每一個模塊的學習培訓,注重日常積累,用專業與智慧把事情做成、做好。
       方敬華強調,沒有規矩不成方圓,從旅游集團的發展軌跡看來,開展制度宣貫非常必要。要強化對制度的敬畏意識,進一步完善制度,落實制度,真正用制度管人,管事,管過程。集團公司所屬二、三級企業要認真反思梳理制度現狀和執行情況,加強企業的制度宣貫和學習;集團總部要匯總和分類研究答復有關制度宣貫的問題,把制度作為抓管理的行為守則,以時不我待,只爭朝夕的姿態,牢牢把握好聚焦、創新、突破三個關鍵詞,確保完成營收利潤指標和雙上市目標。


培訓會上,集團總部各部門負責人對集團公司常用制度、重要制度進行了解讀,并邀請法律界專業人士作《公司法》、《勞動法》、《合同法》等企業管理基本法律知識的解讀和案例分析。為使每一位中層管理人員熟知掌握公司各項規章制度和相應的業務流程,本次培訓班還設置了分組討論和應知應會的書面考核,各位學員分組討論交流了學習經驗,并提出了對制度建設的意見建議。

                     

 

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